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Consultant spécialisé dans le management des ressources humaines, son coeur d'expertise est la mise en place de processus RH
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laboratoires.enligne-fr.com : cvs

Drh, chef de projet innovation, coach, j’accompagne les dirigeants qui doivent se repositionner en terme d’offre et/ou en terme d’organisation des ressources humaines. Clarification de vision /prospective, Développement de l'entreprise par l'implication des Collaborateurs ...

MR Pa... B...

...

69009 lyon Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Sociétés appartenant au Syntec

Domaines de compétences:
Management, négociation, politique formation

Directions concernées par les interventions:
DRH DRH DRH

Types d'interventions:
Intervient seul ou en équipes sur des missions courtes ou longues

Formations suivies:
Master en PNL systemique

Etudes:
Master 2 en management et developpement des RH


Présentation

Ma mission



Votre entreprise connait une
problématique liée aux RH ?




Drh, chef
de projet innovation, coach, j’accompagne les dirigeants

qui doivent
se repositionner en terme d’offre et/ou en terme d’organisation

des
ressources humaines.



Principales
thématiques abordées




Clarification de
vision /prospective



Je vous accompagne pour chercher des solutions innovantes,

pour clarifier et enrichir votre vision et identifier les étapes du succès.


Ainsi que définir les plans d'action Fédérer vos équipes autour du
projet afin

qu’il se transforme en réalité commerciale.

.



Développement de l'entreprise par l'implication
des
Collaborateurs


En leur assurant des processus Rh sécurisés, en les impliquant
dans la mise en place des projets et en les positionnant chacun dans leur zone
d'excellence, les collaborateurs vont pouvoir donner le meilleur, pour plus de
satisfaction clients.



Passage d'un
mode d'organisation hiérarchique à une organisation agile


Le monde est de plus en plus rapide, la génération Y à besoin
d'autres modes de management, les entreprises doivent réagir vite. je réorganise
les services pour qu'ils travaillent en synergie et de façon collaborative.



Mise en place de votre politique RH


Vous souhaitez des processus pragmatiques, efficaces et sécurisés:

Je mets en place ces processus et forme les managers pour
qu'ils deviennent ensuite autonomes avec un minimum de temps investi



Coaching, team building

Si
Votre entreprise rencontre une problématique passagère liée à un individu ou à un
groupe ou à la peur du changement : j’interviens en coaching individuel et en
organisation de journées de team building


Formations


Formations management, gestion
du stress, communication, gestion de projet.
J’interviens sur site pour
former les collaborateurs



Modalités
d’intervention




J’interviens sur site, et je vous accompagne au plus près de vos
préoccupations. La durée d’intervention est calculée en fonction du projet à
mener.

Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:


Langues: 0 0 0

Quelques références:
Deltadrone, Laboratoire Dermscan,

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